健康増進取組

R5大府市働きやすい企業(健康経営部門)認定証

表彰状

 

 

2022年健康経営優良法人認定証

認定証

◆健康増進会開催

従業員一同、生活習慣の見直しや健康維持への取り組みを実施し、全員が健康で明るく勤められる会社づくりの活動を開始しました。

  • 健康増進会

 

大府市保健センター様にご協力いただき足指力測定を実施しました。
楽しく健康と向き合えた活動になりました。

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          • 選定2_DSCN3026
  (株)フカヤプレス 健康づくり取り組み一覧

 ①受診勧奨の取り組み
①

 ・全従業員検診受信

 ・判定結果に応じて再受診
  の促し

全額会社負担で全従業員が検診を
受信しています。
判定結果に応じて再検査/治療を
推進しています

②教育機会の設定
②

 ・社内健康増進会 年1回、全従業員で健康について
の基礎知識や豆知識を周知し、
健康に働ける環境づくりを
心掛けています。

③社員の感染症予防
③

 ・毎日社員の検温

 ・マスクの配布

 ・アルコール消毒液の設置

 ・部屋の換気

毎朝全従業員の検温、マスク
を会社で支給、アルコール消毒
を設置し就業前の消毒の義務化、
定期的な部屋の喚起で感染防止
を実施しています。

④受動喫煙対策
④

 ・屋内禁煙 工場内禁煙で分煙をし受動喫煙防止
対策を実施しています。

⑤コミュニケーションの促進
⑤

 ・社員旅行

 ・会社主催の忘年会/新年会

年1回の社員旅行、忘年会や新年会
を開催しコミュニケーションをはか
れる環境づくりをしています。

※近年はコロナ影響で自粛中です。

⑥食生活の改善
⑥

 ・仕出し弁当のカロリー表示 昼食メニューにカロリー表示
をし肥満防止への注意喚起を
実施しています。

⑦運動機会の促進
⑦

・ラジオ体操の実施 週始めは全従業員でラジオ体操を
実施してから就業しています。

⑧適切な働き方の実現
⑧

・働き方改革の推進(改善計画)

・有給取得率の向上改善

法令を順守した就業規則の管理を
行い、全従業員が計画的に有休消
化ができる職場改善を実施中です。

⑨長時間労働への対策
⑨

・残業管理

・作業改善

毎月、全従業員の残業数を管理し所
定残業数を超えない様に監視をし自
動化の推進により作業負担の軽減及
び作業時間の短縮を実施しています。